Pour les dossiers d'aide juridictionnelle , j 'accepte d'assurer la défense des salariés bénéficiant de l'AJ mais pour les seules juridictions de CAEN.
En matière de Contentieux , Pour un salarié en demande : l'honoraire pourra être convenu selon un forfait initial minimum à convenir (payable en plusieurs fois) + un honoraire de résultat exprimé en pourcentage du gain assuré. Le forfait initial est déterminé selon un pourcentage, soit du salaire mensuel brut de référence, soit des revenus du ménage. Les honoraires de consultation orale ne sont pas facturées si le dossier m'est confié ensuite par le salarié. Pour un employeur en défense : l'honoraire pourra être forfaitaire ou selon un taux horaire à convenir selon la taille de l'entreprise. Il pourra même être convenu d'un honoraire de résultat.
Le principe : Les honoraires des avocats sont libres et définis entre l'avocat et son client. En matière de Conseil , le cabinet propose une tarification dans le cadre d'abonnements pour les entreprises, de forfaits selon la nature des prestations ou selon des taux horaires qui varient en fonction de la situation juridique des clients.
Honoraires Mentions légales Ecrire un commentaire Adresser un mailCrédit photo Hérouville Saint Clair
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