Je suis un avocat généraliste. J'interviens aussi bien pour les particuliers que pour les entreprises. Mon activité dominante porte sur le Droit du Travail. J'assure une activité de Conseil en matière de : - Relations individuelles du travail (contrats de travail, procédures disciplinaires, rupture du contrat, invalidité, inaptitude, accident du travail, maladie professionnelle, harcèlement….). - Relations collectives de travail (contrôle de paye et de tarification des risques professionnels, audit du respect de la réglementation, hygiène et sécurité, délégation de pouvoir, règlement intérieur, négociation et conclusion d’accords collectifs, salaire, ingénierie de rémunération par catégorie, durée du travail, élections, institutions représentatives du personnel, salarié protégé, licenciement collectif pour motif économique, procédures collectives, cession d'entreprise, retraite et prévoyance, épargne salariale, avantages sociaux, statut des dirigeants, ... ). Il s'agit bien entendu d'une liste non exhaustive. J'interviens pour tout ce qui concerne les relations de travail et les difficultés juridiques liées à l'application du droit du travail et à la règlementation sociale. Les fonctions de Conseil sont passionnantes car elles permettent un véritable travail de création, d'anticipation et d'imagination pour trouver les solutions juridiques et humaines conformes aux objectifs poursuivis par les clients dans le respect du Droit. C'est dans ce cadre que la connaissance de l'environnement des entreprises et des organisations de travail est essentielle car la pratique des entreprises, des secteurs d'activité et des métiers font du Conseil de l'entreprise un véritable partenaire sur le long terme. C'est aussi par la maîtrise technique et les orientations sociales et humaines qui sont mises en avant qu'il est possible d'anticiper les difficultés, de limiter les risques contentieux et les conséquences de ceux-ci.
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